律师你好,我是一名孕妇,我现在怀孕着,被公司无故给开除了,还不给补偿,就给上个月的工资,这个月我也上了十天班都没发工资,怎么说在这家公司也做了两年啦,这是否合理吗?我应该怎么维权?
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您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,另外如是怀孕期间解雇的,劳动者可以要求用人单位赔偿孕期,产期,哺乳期的相应工资
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这是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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你好,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。女职工怀孕后,除非严重违反公司制度,否则,用人单位不得辞退。如果用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿给女职工,还需要对女职工进行赔偿。女职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的工作条件。
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你好,如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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您好,可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。