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去一个新公司面试，面试的销售主管的岗位，面试时候说试用期是7天，如果通过就有工资，不通过就没有工资，试用期过了七天告诉我不合适，不给工资我该怎么办，找哪个部门能帮助解决吗？

合同纠纷

2017-06-09 14:54:53

到劳动监察大队投诉反映
可以去劳动仲裁仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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马俊哲律师

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你好可以申请劳动仲裁用人单位的行为违反劳动合同法用人单位应当按照上班天数支付工资

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单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本

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