私人公司忘记和我续签了，直到16年11月，然后待遇没谈拢，我拒签。现在17年。好像该双倍？该是无固定期限合同吧？最近老板说不续签就走人。我自然不续签。 请问，该有哪些补偿？
合同纠纷
2017-08-02 19:48:49
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期限届满终止，用人单位应向你支付经济补偿金。
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无固定期限，你可以劳动仲裁，具体比较复杂，建议面谈律师
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可要求支付未签协议的双倍工资差额。追问：除了那双倍，还有没有工龄补偿？4年半。那私人老板估计也意识到问题了。会不会做啥手脚？例如退工单让我签字不良条款？
私人老板比较黑的，我干了4年，工资不如新招的。所以我得争取一下解答：协商解除的话，可要求支付经济补偿金，那就不要随便签字。追问：今天果然要我签字放弃其他补偿。我没签。也拿不到钱解答：可以申请劳动仲裁维权。
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