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未签署劳动合同，工作不满一个月，多次提出离职，说要提前30天才能离职，要么就没工资，这种情况应该怎么办？

劳动纠纷

2017-05-27 11:34:46

你好，若是试用期只要提前三天告知单位就可以离职的。
如果不给工资，可申请劳动仲裁。
去申请仲裁解决。
用人需足额支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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