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我的工资底薪是2500,每个月的休息是6天,每个月15号发工资的!我这个月22号辞职开始没上班的,我休了5天,他现在算我的上班天数是16天!按道理来说,我上了21天班,我应休的有4天,他应该给我算回4天工资的不是嘛?
合同纠纷
2017-05-25 20:42:20
共有1位律师解答
你好,可以向劳动局投诉处理。
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