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你好我去年8月25日开始在现公司工作至今,公司一直没有签订劳动合同,我是因为个人原因辞职,没有提前一个月说,公司要求我做满一个月才走,说我如果不满一个月就不给工资,请问他这样合法吗?我可以申请劳动争议仲裁要求赔偿双倍工资吗?
劳动纠纷
2017-05-26 12:12:35
共有3位律师解答
没有提前一个月提出离职,如果公司以交接未完成,造成公司损失的,需要按实际损失赔偿,但不能因此扣工资
可以去申请仲裁,并可以要求双倍工资。
你好,可以主张未订立劳动双倍工资差额和要回拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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