法律咨询

律师您好,我公司是下发工资,但是每个月都拖欠工资,合同是每个月10号发工资可是公司总是到月底才发,请问我起诉的时候正好把工资给发了我是不是就告不了啊,我想已拖欠工资跟公司解除合同,谢谢

劳动纠纷
2017-05-31 20:41:00
共有12位律师解答
  • 你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
  • 拖欠工资的话是可以向当地的劳动监察部门投诉的
  • 去劳动局投诉 或者申请劳动仲裁
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好,申请劳动仲裁
  • 向劳动部门投诉寻求帮助
  • 您好 拖欠工资至少要一个月的时间
  • 你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
  • 您好!可以以公司拖欠工资为由解除劳动合同,并要求公司支付离职时的经济补偿金、每月迟发工资所产生的利息。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保每个月几号扣费
267093
不按时发工资
194810
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
行政拘留能解除劳动合同吗
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款案件立案标准
加载中