在单位受伤骨折，被鉴定为十级伤残。受伤之前是技术岗位，工作比较轻松，回单位后被调到体力工作岗位。（因为要求报工伤了，影响单位了）现在的体力完成不了。想回原岗位，或解除合同，要求单位赔偿。我的诉求合理吗？
劳动纠纷
2017-05-23 19:32:15
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。追问：在单位受伤骨折，被鉴定为十级伤残。受伤之前是技术岗位，工作比较轻松，回单位后被调到体力工作岗位。（因为要求报工伤了，影响单位了）现在的体力完成不了。想通过劳动仲裁回原岗位。一旦劳动仲裁支持我的诉求，但单位拒不执行怎么办？
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协商不成申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
