我从原公司离职已经一个多月了，找了新工作需要原公司离职证明，但是现在原公司说是已经过了很长时间，同时原公司工作人员说要搬公司很忙，资料难找为由就一直给的答复是问领导，现在马上就要入职了，可还是没答复我给我开不开离职证明，当初合同两份都是原公司拿走了，现在手上只有工作证和几个月的考勤班表，能利用这些资料投诉原公司吗？
合同纠纷
2017-05-23 17:25:17
共有3位律师解答
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您好，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 您可以申请仲裁。如您还有疑问，欢迎来电免费咨询。
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您好！您手中的这些证据可以大概证明你们的劳动关系，投诉估计作用也不大，建议还是协商处理。
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您好，建议协商解决，必要时可以到劳动局举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
