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在单位工作了20年，现己拖欠我8个月工资了，我想辞职，单位说不给经济赔偿，我该怎么办呢？

合同纠纷

2017-05-19 07:53:56

用人单位拖欠劳动者工资不发放的，可以提起仲裁或诉讼，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金按每满一年发放一个月的标准发放，月工资标准为解除合同前12个月平均工资。如果还有不清楚的地方，可拨打律师电话与我联系。
申请仲裁解决，索要各项劳动待遇，详情可以电联
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