我请假几天，店长同意后，我第二天便没有再去上班，今天原来的主管通知我说不用去上班了，我被辞退了，并且说出原来店长辞职了，所以我的请假是无效的，算旷工，我说要投诉，他说我当时没写请假条，我在他们店上班快一年了，没有任何人告诉过我请假需要请假条这个就流程
合同纠纷
2017-05-21 16:44:38
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您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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你好，需要人社局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
