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试用期7天过了，上了20天的班，然后公司说只能拿7天试用期的工资？

合同纠纷

2017-05-17 21:15:13

可以申请劳动仲裁。
能拿7天试用期的工资
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15天流产假工资怎么算

我上了五天班，用人单位不给我工资，说是7天试用期，试用期不及

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我们公司在进入试用期以前，本来说的是七天试岗期过了就有工资，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

小时工，压7天工资，每天40元，第8天离职，是否会给我开8天

是应该开的。

我是做了8天有工资拿吗，7天试用期。不肯给的话能要吗？

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

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就是我签了一个艺合同，是去酒吧里面做跳舞的，签的时候说对喝酒

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