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劳动合同法中“连续工作十年”签订无固定期限劳动合同,连续是指什么?如果是不同单位同一法人的情况下,在其中一个单位工作了十年,以后单位不想签订无固定,在经员工同意可以解除合同的情况下,换同一法人的另外一个单位,这两个单位是否算是连续,大连这边是怎么认定的?支付的经济补偿金是前后两个单位之和吗?

劳动纠纷
2017-05-21 16:46:31
共有8位律师解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 协商不成的可以申请劳动仲裁
  • 你好,要看两个单位是否存在关联关系,以及前一个工作单位是否已经支付经济补偿金。
  • 是指同一个单位
  • 你好!可以申请劳动仲裁
  • 原则上不能连续计算。
  • 原则上不算
  • 首先明确两个单位是否存在关联关系,是否在同意工作场所,劳动合同是否具有连续性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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