跟公司签了个5年的合同，合同有写未到期需要支付5000违约金，现在要辞职，公司要求我支付违约金，这个条款是合法的吗？我是提前一个月申请的，需要支付违约金吗？跟公司也没有签订什么保密协议，也没有专业培训。

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