你好！我在企业工作12年了，现在我休完产假公司让我转岗，且收入减少了。1.我可以申请劳动仲裁吗？2.如果劳动仲裁我可以领一年合同一个月的双倍工资的赔偿金吗？3.这个双倍公资的标准是以我2016年的平均工资（包含月奖的）为基础吗？因为2017年1月我休病假，2月起就是产假。4.我已是无期限合同了，如果仲裁后我与公司解除了合同，还可领取失业金吗？5.申请劳动仲裁需哪些材料？麻烦律师团逐一回答，谢谢了！
其它综合
2017-05-10 09:37:27
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
