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我是急辞工，提前三天写的辞工单，已经过了试用期，但是一个月试用期过了厂里未给我签劳动合同，厂里也未给我买社保，辞工老板不批，不让我走，然后我自己走了，现在不给我发我应有的工资，就算发，说要扣总工资的百分之三十，怎么办？

劳动纠纷

2017-05-05 21:41:22

可以提起劳动仲裁处理。

追问：胜诉几率大吗？我一个人在外地，没熟人，也没钱
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

经理说要提前一个月辞职，招人才有工资的时候真的是这样吗？但是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我在一家日本服装厂工作了17年。现在工厂不景气了。我提出书面

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

试用期解除劳动合同的具体内容

试用期解除劳动合同的具体内容

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我在工厂工作，工作了七天，做计件，第一天进去就签了劳动合同，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

公司不按劳动合同规定，导致员工离职，还不给发了工资，合同规定

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

刚进小厂一个月，因老板一个月内未与我签订劳动合同，所以我辞工

你好，可以申请劳动仲裁。

在这里做了一个月，想辞工，可是厂方说试用期内不可以辞工，劳动

试用期提前三日递交离职申请即可

试用期没过，用人单位可不可以不给辞工

试用期不符合录用条件才可以辞工。

我也是提前一个月辞工，但老板没签字，

你只要能证明提前通知过就可以，老板不签字不受影响。

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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