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你好，工厂里面都是有继续奖金，可是管理员欺压员工，奖金少，还逼着员工不让加班，还要加工作量，这合法吗

合同纠纷

2017-04-28 11:38:59

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你好！在计件厂工作，工厂没有货给员工，员工必须加班，不加班扣

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你好，工厂长期加班，每次要老工厂自动辞职，都会安排这几个工人

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，现在工厂生意不好，给员工加班，免费加班，总是罚款，努力

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问一下，我们厂是个人计价的，产量做不够，用加班工资扣，发工

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

null公司有多余的员工，但公司还招了新员工。没事做了，就让

不安排加班合法不合理。

我在的公司淡季给员工放一个月假，拿基本工资。而我是属于公司需

你好！建议协商处理。

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我们单位，请假的员工要被扣除，加班工资，对吗？

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我有个合同问题需要帮忙

根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名

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付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

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就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

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我给孩子报名参加培训班，签了合同

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想要请问一下?

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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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