劳动合同到期不续签，有提前一个月通知，有赔偿吗？我这个月合同到期，但好似公司不跟我续签合同了，那我离职能有补偿吗？
劳动纠纷
2017-04-27 14:56:20
共有12位律师解答
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您好，提前通知您什么呢？不续签继续视为签订无固定期限劳动合同，对方目前是通知您离职么？是什么原因辞退您呢？根据具体原因才能确认是否需要对您赔偿。我需要知道您的具体案情，案件涉及您的个人隐私，建议您来电话与我沟通，或者您可以转“一对一咨询”，在这方面的案件我有丰富的经验，我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导，电话咨询免费。
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你好，是你公司不愿意续签吗？有没有要求解除劳动关系呢？如果没续签但继续工作，公司没有提出异议的，视为续订，一般不可以主张双倍工资，但如果公司存在恶意，是可以的。建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
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您好，您工作多久了？之前签过几次劳动合同？需要具体情况具体分析，如果是已经连续两次订立固定期限合同的，第三次视为签订无固定期限合同，解除合同需要支付经济补偿。建议您方便的话可以直接来电详谈，为您分析一下。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
