你好，在公司上班一年多，单位没有和员工签订劳动合同。现在已经4月，才发去年12月的工资，其余全部拖欠，月底准备辞职，但是不给结清工资，说是什么时候发，什么时候来拿，这样的情况向劳动局举报可以拿回工资并得到赔偿吗？
劳动纠纷
2017-04-26 10:58:07
共有5位律师解答
-
1,如果辞职是没有经济补偿的。2,建议以单位违法拖欠工资,未签书面劳动合同等理由，提出解除劳动关系，并主张经济赔偿。3,可以委托律师代理，申请劳动仲裁。
-
提供证据，可以仲裁要求支付双倍工资等
-
你好，可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁要求经济补偿金
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
