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公司不与员工签订劳动合同，公司是否会需要赔偿返款给员工？具体法律是如何规定的？

劳动纠纷

2017-04-24 17:14:07

可以要求双倍工资赔偿。
用人单位自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位不签的需要支付双倍工资。因用人单位不签劳动合同而解除劳动关系的，劳动者可以要求经济补偿。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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