我在公司干了十六年,签订无固定期限劳动合同,现公司和我协商解除劳动合同,愿意赔偿十七个月工资,我如何应对?
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您好,如果是违法解除劳动关系,可以主张赔偿金是补偿金的两倍,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
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您好,您可以接受公司赔偿方案,该方案比较合理,若是您自己有不同的想法您可以提出来与公司协商,您描述的并不详细具体,我需要知道您的具体案情和诉求,案件涉及您的个人隐私,建议您来电话与我沟通,我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导,电话咨询免费。
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你好,公司为什么要跟你解除劳动合同?原因是什么?建议你先来电跟我说一下具体的情况,了解详情后给你进一步的法律指导。
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您好,请问您想离职吗?如果不想离职就不要签。如果公司强迫你签的话可以到劳动局投诉。
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你好,单位是否还有其他违规行为?
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你好,公司是因为什么原因要与您解除劳动合同的呢?您的工资有多少呢?
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可以协商,同意方案。但可以不介绍方案,按法律规定赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。