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你好，我现在公司做了9年了，现在因为在公司楼下園区跟同事吵架了，被老板辞退了，请问还可以得到什么补偿吗？

其它综合

2017-06-06 06:49:52

这个属于非法解除，可以拿18个月的工资作为赔偿

追问：老板辞退我的理由；中午厂区食堂里还有人在讨论你们昨天的事，影响可想而知。违反公司规定，造成严重影响，而且二次发生冲突，现在公司决定：你们二人全部辞退，下星期一来公司办手续吧。
违法辞辞退你可以要求赔偿

追问：你好，老板辞退我的理由是；中午厂区食堂里还有人在讨论你们昨天的事，影响可想而知。违反公司规定，造成严重影响，而且二次发生冲突，现在公司决定：你们二人全部辞退，下星期一来公司办手续吧。

解答：严重违反公司章程的话，可以辞退
您好，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
违法解除，可申请劳动仲裁维权。

追问：老板辞退我的理由；中午厂区食堂里还有人在讨论你们昨天的事，影响可想而知。违反公司规定，造成严重影响，而且二次发生冲突，现在公司决定：你们二人全部辞退，下星期一来公司办手续吧。
如果单位非法解除的，你可以要求单位承担赔偿责任，按照工作年限*2计算赔偿金。

追问：老板辞退我的理由；中午厂区食堂里还有人在讨论你们昨天的事，影响可想而知。违反公司规定，造成严重影响，而且二次发生冲突，现在公司决定：你们二人全部辞退，下星期一来公司办手续吧。

解答：你们单位有没有规定，这个是属于严重违反公司规定，是可以解除的？
违法辞辞退你可以要求赔偿
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