请问“无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。”中的： 1. “法定条件”具体指那些？ 2. 如何理解“不能发生当事人预期的法律后果”？ 3. A.不符合法定条件， B.不能发生当事人预期的法律后果，是A.B两条件同时具备才是无效劳动，还是二者有其一则为无效劳动？
劳动纠纷
2006-04-17 19:28:01
共有2位律师解答
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劳动法及相关法律法规、司法解释规定的条件。
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可以讲得具体一点吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
