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我爸是一名公交司机，就在3月31号九点下班回宿舍后就开始不舒服，凌晨三点送到医院，九点后因我爸病情严重送进了重症室抢救。4月2号抢救无效死亡。请问这属于工伤吗？公司应当承担什么责任

劳动纠纷

2017-04-08 09:06:35

如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等
不属于工伤，非工伤赔偿15个月工资
如确定为工作原因引起发病的，可以认定为属于工伤。公司有买社保的，可以向社保机构申请支付相关工伤待遇。
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