法律咨询
补交1987年到1995年社保
劳动纠纷
2017-04-06 19:44:52
共有1位律师解答
具体可咨询当地社保局的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
48620
87年的临时工可以补交1995年的社保吗
咨询社保局
人咨询过
继续咨询
补交社保申请书怎么写
常用文书
324
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2022法人授权委托书范本是怎样的
法人授权委托书
从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费
社会养老保险
23135
能补交1998年到2004年的社保吗
您好！咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
补交社保起诉状
常用文书
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
我想补交1998年2010年的养老保险
咨询社保机构
人咨询过
继续咨询
补交1997年至2002年养老保险
你好，可以到劳动监察大队投诉。 具体情况建议来电咨询。
人咨询过
继续咨询
小时工当天辞职可以当天走吗？
您好，建议按照公司制度执行
人咨询过
继续咨询
在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗
法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位
人咨询过
继续咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔
有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，
请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛
请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请
岳父去世有丧假吗？
你好，有法定丧假
老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
