法律咨询

公司拖工资，两个月了都没发，也没签劳动合同，我该怎么做

劳动纠纷

2017-04-05 21:12:45

你可以申请劳动仲裁维权。
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不按时发工资

现在公司拖欠我们四个月工资，没有签劳动合同，应该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠工资，但是没有跟公司签劳动合同，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠工资两个月不发！而且没有签订劳动合同！我该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠俩个月工资没发，也没和公司签劳动合同，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠两个月工资，还不发我该怎么办，公司也没人回应，领导都

你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

这个厂拖工资，快过年了，都还不发工资，压了两个月的了，

厂里工资拖了三个月不发，我该怎么办。我在

可以申请劳动仲裁藿香劳动监察部门投诉

工厂拖了我两个月都还没发工资给我。

协商不成您可以申请劳动仲裁。

试用期已经过了，离职多久才能走？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期，如果辞职会计入诚信

你好，建议先协商处理

公司口头上说，员工应该改变工作时间，从8小时到12小时，他们

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

我跟中介进厂干了9天预支了1000块钱不想干跑了

法律分析：先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责

21年12月1日进入我公司，到现在有年假吗？

年假按累计工龄计算，但如果重新入职新单位，应该工作一年后才可以享受年假，新单位与原单位工龄合并计算。

我22号申请离职，如果不到30天，老板不发工资合法吗？

可投诉或申请劳动仲裁

乙方在任职期间，否则解除劳动合同，请问是合法的吗？乙方在任职

您好，任职期间是指在劳动关系存续期间。

签了合同，不想干了，有什么违约金吗？

法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的

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