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在一家上市公司,入职两年,该公司没有产假,只能请事假,有同事请158天事假,都没批,说只能请98天,而且请假期间公司缴纳的社保是否需要我们自己支付,公司没有产假,我们该怎么维护自己的权益

民事相关
2017-03-22 18:52:33
共有5位律师解答
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉的。
  • 你好。可以申请劳动仲裁维权
  • 您好,向劳动监察部门投诉
  • 可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁
  • 可以进行仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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