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离职证明的入职离职时间提前推迟,对企业有什么影响(比如:员工是前年12月入职,去年9月离职,但是员工要求填写入职时间前年11月,离职时间去年11月,请问这样对公司有什么影响吗)谢谢!
合同纠纷
2017-03-21 14:31:44
共有1位律师解答
有没签劳动合同?有没有牵扯赔偿问题?全面了解情况后才能给出一个相对准确的判断。
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