法律咨询
我在公司待五年零四十天部门关闭员工己签陪倘安照每满一年陪一个月另在的一个月平均工资我是经理陪倘一样吗能给我一个计算方法吗总厂在苏州彼掉到南京工作两年合同苏州
劳动纠纷
2017-03-18 14:26:52
共有1位律师解答
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
1275
请问每满一年支付一个月的工资,这一个月工
你好,包括所有福利。可以要求支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
十年以上员工离职补偿
2455
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
每满一年多发一个月的工资
有几种情况是最多12个月经济补偿即最多拿12年,有几种情况是有实际有多少年就是多少个月经济补偿。
人咨询过
继续咨询
工作合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
法官刑法量刑标准
刑法量刑
在企业做满十年的,辞职是否有补助即一年一个月
自己辞职,是没有经济补偿金赔偿的
人咨询过
继续咨询
工作合同书样本
财会
324
在某单位工作边续满十六年,现自动辞职公司有一年一个月的赔偿吗
主动辞职若不符合支付经济补偿金条件,是没补偿的
人咨询过
继续咨询
想辞职,但扣三天工资合理吗?
您好,你们内部的规定是怎样的
人咨询过
继续咨询
我是一名应届毕业生,和一家央企签订了三方协议,请问还要交违约
需要依据协议内容执行
人咨询过
继续咨询
离职两月后,单位又给多发一千多奖金怎么处理
针对单位多发的奖金,处理方式通常有两种:一是与单位沟通协商后主动退还;二是若存在疑问或纠纷,可寻求法
我已经提前向直接领导请假回家了,现在被告知休假天数视为旷工,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计
是否以考核分数不达标为由,扣工资合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权