法律咨询

您好，我新开一个公司，还没有正式上班！签了合同！不辞职直接走会不会负法律责任？

劳动纠纷

2017-03-17 07:16:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

通过中介来的！签了合同！不过我还没有开始工作！如果我不辞职直

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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身份证周六日可以办吗

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试用期满是自动转正么？

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我刚刚入职了一家小公司，签了协议，觉得不适合，不办离职手续，

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公司承包经营合同

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

危险驾驶罪必须坐牢吗？

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签了合同辞职要赔钱吗

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做内账会计已经提出辞职2个多月了还没有找人来交接准备做完这个

你可以直接离职，不需要负法律责任。另外你入职多久了？有签劳动合同吗？公司又给你买社保了吗

公司资产收购合同

合同范本 324

公司资产收购合同

你好，我在公司做了两三个月没签劳动合同，现在自离了，没交接不

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

昨天和一个公司只签订了试用期合同，没签劳动合同，我直接可以不

提前三天通知对方。

我是没有签劳动合同的！但是在公司却是正式员工！我能不提早一个

你可以以公司不签劳动合同属违法行为为由辞职,无需提前一个月通知单位

签了新劳动合同后提出辞职，辞职手续办了一半，公司不批了，辞职

只要提前30天通知就行了,不需要批

今天拿来调岗书，上面写了什么工作散漫，打骂小孩之类的话。乱写

1、你们单位是事业单位还是一般的企业？

我是暑假工人，上司不让我走，工资也不发，我该怎么办，没有签合

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

我们的员工也被安排好了。其他单位的员工不想去。我的原单位应该

你好，可以申请劳动仲裁，追索劳动报酬

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法律分析：一个人可以和多家单位签订合同。劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位

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用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，

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公司两次搬迁，在没有协商的情况强势取消，让我们自行20公里上

你好，可以协助您处理进行维权的

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