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用人单位单方面增加劳动工作时间,待遇不变。若不接受就自动离职。这样违法吗?。
合同纠纷
2017-03-14 19:03:41
共有3位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
明显违法,可向劳动局投诉或申请仲裁。
你好,可以申请劳动仲裁 。
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