法律咨询
没签劳动合同能要工资吗?
劳动纠纷
2017-03-12 14:57:26
共有4位律师解答
你好,只要干活了,就有工资,自用工之日第二个月起,没有签订书面劳动合同,要向劳动者支付双倍的工资。
您好,工作了多久?当然可以要的,来电详询
你好,工作多久了,是可以的
只要有事实劳动关系,用人单位就应支付劳动者工资报酬。
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