公司只为员工买了商业意外险,没有买工伤保险,出了事故后如何处理?怎么办理伤残鉴定?
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没有购买工伤保险的先去认定工伤,《工伤保险条例》第62条规定单位没有购买工伤保险的也需要在工伤范围内进行赔偿。
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用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。具体如下:
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照相关法律规定追偿。
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你好,除去住院治疗或停工期间的相关待遇,如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等,单纯的9级工伤待遇为19个月的工资。具体工资有不同的标准,有部分是按你的工资计算,部分是按当地政府规定的标准计算,要根据伤残员工的工资情况和社保缴费工资的不同情况区别对待。这里面有点复杂,还有不清楚的,可以进一步沟通或面谈。
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工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。