我单位入职满半年才缴纳社保，4月入职，10月才见，但4月到9月社保我自己已缴纳个人社保，单位违法，应该怎么赔偿我？
劳动纠纷
2017-02-22 11:46:35
共有2位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 -
您好，您是可以要求单位补缴的，如果单位不补缴的话，是可以向劳动局申请仲裁的，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
