我们公司内部部门合并，我所在的部门被撤掉了，然后公司随意给我们安排一个岗位，如果拒绝的话就自己辞职，公司不赔偿。我想咨询一下，这种情况我可以要求赔偿么？
合同纠纷
2017-02-17 15:27:35
共有3位律师解答
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你好，需要看劳动合同中的约定以及公司调岗的实际情况。如需帮助，欢迎来电咨询
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你好，要看劳动合同中是否有约定工作岗位。追问：合同中是bom专员，但后面调岗为物控，现在安排的工作是原来员工做的工作领料，或者专门给找工作的人打电话让他们来面试
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要看前岗位和后岗位差别大不大？大，就可以拒绝；不大，就不能拒绝。追问：基本上占不到边的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
