法律咨询

我在一家私企工作五年多,签订过无固定期限合同,单位2017年一月开始因效益不好开始给职工放假,具体上班时间电话通知,并且放假期间没有工资,请问此时劳动法对最长放假时间是否有规定,放假多长时间算自动解约,放假期间员工享有何种权益?

合同纠纷
2017-02-18 18:44:14
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于加班规定有哪些
22395
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
个人缴纳医疗保险怎么办理
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典 1947
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典 679
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 195
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 170
判决抵押无效如何处理
抵押担保 130
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 145
加载中