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您好,请教一下律师,我从事英语教育机构,我到公司第一天,人事跟我说需要签订三年劳动合同,签了合同以后

2017-02-15 20:03:26
您好,请教一下律师,我从事英语教育机构,我到公司第一天,人事跟我说需要签订三年劳动合同,签了合同以后未满一年辞职的需要补交(扣除)违约金四千元,未满两年辞职(扣除)补交违约金两千,未满三年扣除违约金一千元。就职至今六个半月,期间两次问过公司为什么还未签合同,公司理由是没有大学毕业证不能签订合同,可以先交保险。因为今年打算回老家发展提出离职,结果公司说,需要扣除工装费一千,扣除违约金三千,只发了一点工资。我想问一下律师,没有签合同公司私自扣除属于什么行为,应该怎么样去沟通,如果沟通不好应该怎么办?谢谢。
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律师回答(5个)
  • 采纳答案
    刘哲律师

    刘哲律师

    回答数: 196071    好评数: 1062
    劳动争议的 可以申请劳动仲裁处理的..
    2017-02-19 12:52:21
  • 金颖律师

    金颖律师

    回答数: 297365    好评数: 3371
    劳动争议的 可以申请劳动仲裁处理的
    2017-02-15 20:30:28
  • 申维丰律师

    申维丰律师

    回答数: 122714    好评数: 999
    您好,建议申请劳动仲裁处理的
    2017-02-15 20:40:02
  • 徐卫东律师

    徐卫东律师

    回答数: 256596    好评数: 2501
    可以,申请劳动仲裁
    2017-02-15 21:46:44
  • 朱瑞雷律师

    朱瑞雷律师

    回答数: 7380    好评数: 106
    你好,你可以申请劳动仲裁。
    2017-02-16 09:50:36
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