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我在一家公司上班,试用期,没签定任何法律合同。1月份的时候上班,全勤。2月份上了3天,就放假回家过春

2017-02-15 19:19:12
我在一家公司上班,试用期,没签定任何法律合同。1月份的时候上班,全勤。2月份上了3天,就放假回家过春节了。之后就没去这公司上班了,老板以无故旷工3天,扣除我所有的工资和福利,合法吗?
有5个类似问题
律师回答(3个)
  • 采纳答案
    滕明兴律师

    滕明兴律师

    回答数: 1098    好评数: 40
    公司存在严重的劳动违法行为,你旷工公司有权力开除你,但是你应得的工资和福利待遇是应当及时结清的。
    2017-02-15 19:33:52
    • [追问]请问他违反了劳动法的哪些呢?

      2017-02-15 20:46

  • 龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    回答数: 38074    好评数: 663
    您好,不合法。
    2017-02-15 20:01:33
  • 周永孟律师

    周永孟律师

    回答数: 1103    好评数: 13
    可以通过仲裁维权
    2017-02-17 13:07:36

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