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我在公司干了17年零半年,合同以前是两年一签,后来签的是无期限合同,现在公司解除劳动合同,应如何补偿

2017-02-15 16:40:18
我在公司干了17年零半年,合同以前是两年一签,后来签的是无期限合同,现在公司解除劳动合同,应如何补偿。理由是本管理处承包给私人
有5个类似问题
律师回答(4个)
  • 采纳答案
    曾永前律师

    曾永前律师

    回答数: 68245    好评数: 901
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017-02-15 16:59:02
  • 袁媛律师

    袁媛律师

    回答数: 5143    好评数: 158
    公司还继续存在吗?有其他岗位可安排吗?就辞退你一个人还是很多员工?
    2017-02-15 16:42:08
  • 许盛林律师

    许盛林律师

    回答数: 1574    好评数: 21
    一年补偿一个月工资
    2017-02-15 16:56:40
  • 林振富律师团队

    林振富律师团队

    回答数: 10247    好评数: 203
    要求公司补偿18个月工资,如有困难可直接电话联系或添加微信沟通。
    2017-02-15 17:03:23

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