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你好,超过一年没有劳动合同就得不到赔偿是嘛?

2017-02-14 21:26:13
你好,超过一年没有劳动合同就得不到赔偿是嘛?
有5个类似问题
律师回答(8个)
  • 采纳答案
    金颖律师

    金颖律师

    回答数: 298965    好评数: 3388
    劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:   (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;   (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;   (3)证据、证人的姓名和住址。   当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。   如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。   二、调查取证   仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。   三、仲裁调解   在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。   四、仲裁裁决   仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。   开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。   仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
    2017-02-15 04:28:42
  • 徐卫东律师

    徐卫东律师

    回答数: 256596    好评数: 2501
    可以,人社局投诉
    2017-02-14 23:40:18
  • 李建成律师

    李建成律师

    回答数: 502852    好评数: 5116
    你好,申请劳动仲裁
    2017-02-15 01:11:18
  • 申维丰律师

    申维丰律师

    回答数: 122745    好评数: 999
    您好,申请劳动仲裁
    2017-02-15 01:12:14
  • 朱瑞雷律师

    朱瑞雷律师

    回答数: 7380    好评数: 106
    你好,争议发生之日起一年。
    2017-02-15 10:23:52
  • 李小慧律师

    李小慧律师

    回答数: 11046    好评数: 125
    可以得到,如无法协商解决,可以申请劳动仲裁,如有需要请随时与我联系,我将竭诚为您提供法律服务。
    2017-02-15 14:05:25
  • 丁磊律师

    丁磊律师

    回答数: 36739    好评数: 137
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2017-02-16 13:25:34
  • 刘哲律师

    刘哲律师

    回答数: 196117    好评数: 1062
    可以,人社局投诉...
    2017-02-19 14:55:04
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