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签订了不定时的劳动合同,公司按旷工提出解除劳动合同,公司也没有不定时合同的具体

2017-02-14 15:08:34
签订了不定时的劳动合同,公司按旷工提出解除劳动合同,公司也没有不定时合同的具体
有5个类似问题
律师回答(1个)
  • 采纳答案
    李勇律师

    李勇律师

    回答数: 193    好评数: 5
    有没有拿到解约通知书?
    2017-02-14 15:20:23
    • [回答]不定时工作制不实行考勤制度,并不代表无法对员工的工作时间进行管理。对于实行不定时工作制的员工,企业一般在规章制度中有明确的条款,例如“实行不定时工作制的员工,无需考勤,但应当服从公司工作安排进行出勤,不服从公司安排无故缺勤者以旷工处理。"所以,你要先查一查规章制度。 如果这方面不占理,我们可以再研究其他方面。情况复杂,建议电话咨询。

      2017-02-14 15:48

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