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关于竞业限制

2017-02-14 09:21:34
各位律师老师: 我们公司让签订保密和竞业禁止协议,给公司保密我觉得是应该的,但是竞业禁止的条款,让我害怕啊,我都在这个行业做销售9年了,如果将来万一要离开公司,按照协议约定,我就要离开该行业所有的一切都的重新开始。请各位老师帮忙看看如下协议条款: 第二十一条 乙方在受聘于甲方期间,决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。 第二十二条 乙方保证与甲方解除或终止劳动关系(无论何种原因)后,两年内不到甲方竞争对手或同行业公司工作。 乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后择业所受到的限制,将竞业限制补偿合并到工资中逐月发放,故而无须在乙方离职时另外支付补偿金。 第二十三条 乙方在离开甲方后,决不抢夺甲方的客户,决不引诱甲方的任何其他职工离职。 问题1:该协议能签吗? 问题2:签订后将来我会不会收到竞业禁止的限制(现在工资条中,没有竞业禁止的补偿金项目)? 问题3:不签的话,公司要让我主动离职,我能申请仲裁让公司获得赔偿金或者相关补偿吗?
有4个类似问题
律师回答(7个)
  • 采纳答案
    怀向阳律师团队

    怀向阳律师团队

    回答数: 132575    好评数: 1138
    您好,双方签署协议后将按照合同约定处理相关事务,违反合同约定的将要进行违约赔偿。不签可以申请劳动仲裁
    2017-02-14 09:49:43
  • 申维丰律师

    申维丰律师

    回答数: 122714    好评数: 999
    您好,违反合同约定的将要进行违约赔偿.不签可以申请劳动仲裁
    2017-02-14 10:00:24
  • 金颖律师

    金颖律师

    回答数: 297365    好评数: 3371
    单位的做法是不合法的 你是可以申请劳动仲裁维权的
    2017-02-14 10:17:15
  • 徐卫东律师

    徐卫东律师

    回答数: 256596    好评数: 2501
    你好,可以,申请劳动仲裁
    2017-02-14 10:41:46
  • 师晓伟律师

    师晓伟律师

    回答数: 7858    好评数: 102
    申请劳动仲裁维权
    2017-02-14 11:12:09
  • 顾倩团队律师

    顾倩团队律师

    回答数: 107314    好评数: 1728
    您好,可以向劳动稽查大队投诉。涉及劳动争议,可以申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2017-02-14 11:30:50
  • 李建成律师

    李建成律师

    回答数: 502856    好评数: 5116
    你好,需要,申请劳动仲裁
    2017-02-14 19:34:34
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