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2017-02-14 09:09:33
员工2014年6,7,8,9四个月连续旷工4个月,以后才正常上班。至今已过去2年半的时间。当时由其同事弄虚作假记全勤,骗取工资并已足额发放,直到今天公司才知道此事。证据确凿情况下起诉追回工资,是否已经过了诉讼时效??
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