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怀孕期间因单位原因造成生育险中断如何维权

2017-02-13 17:52:16
  本人目前怀孕8个月,在单位工作一年10个月,已正常缴纳5险满12个月,现在因为单位更改公司地址,导致我的生育险发生中断,使我不能正常享受生育险的各项福利。请问这种情况,我的损失应该由谁来负责,赔偿金具体怎么算,我应该到什么单位去维权?
有5个类似问题
律师回答(2个)
  • 烟台徐旭律师

    烟台徐旭律师

    回答数: 37452    好评数: 800
    协商不成劳动仲裁
    2017-02-14 10:51:31
  • 烟台柳伟律师

    烟台柳伟律师

    回答数: 29414    好评数: 779
    你好,相应的生育待遇由单位承担,可以申请劳动仲裁解决。
    2017-02-14 18:03:43

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