法律咨询

公司以运营状况不佳，给员工停工停产放假三个月，发放北京最低工资的70%，如果员工不同意有什么法律援助。

合同纠纷

2017-02-07 12:03:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10370

公司效益不好，现在给一部分人放假，只说等通知，然后每个月只按

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

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公司借订单不足的原因，给一部分员工放假，放假每月发放最低工资

可以到劳动部门投诉。

公司效益不好给员工长期放假，每月工资按当地最低标准发放，已经

你好，可以。

公司给员工放假,二个月以上．只支付当地最低工资的80％，合法

公司给员工放假理由不充足，员工可要求上班。

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