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你好,我是17年1月16日被告知离职,并且当天走人,在公司工作半年多一致兢兢业业没有犯过什么错误,经过协商没有任何补偿。

合同纠纷
2017-02-16 08:25:13
共有11位律师解答
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
  • 您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
  • 您好 可以申请劳动仲裁处理的
  • 你好,可以申请劳动仲裁..
  • 你好,可以申请劳动仲裁
    追问:您好,劳动仲裁是什么流程呢,去哪里申请呢
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 你好,可以要求支付1个月的经济补偿金
  • 您好,可以申请劳动仲裁的。
  • 你好,投诉,希望我的回答能够为你提供帮助。
  • 您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁 主张违法辞退双倍经济补偿金
  • 有赔偿的,劳动局仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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