法律咨询

你好，公司每月十五号发工资，我本想做到这个月十五号的，公司工资发放推迟两天，我可以做完十五号就不上班了吗？

合同纠纷

2017-01-14 20:49:51

不可以，要提前三十天和公司讲
协商解决的
你好，可以向劳动局投诉的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不按时发工资

这里不按劳动法规定。每月二十五号发工资，我二十好签了工资条，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

产假工资发放申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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你好，这个月自离，公司十五号发工资，十五号会发上个月工资吗

劳动者上班不满15天，到约定的结算日期时，用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进

关于公司二级建造师补偿工资协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好：我老乡在公司上班一号就通知不要上班吗，工资公司到现在没

按照公司正常制度办

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你好，我们这个月十五号发工资，但是我十一号就离开了，能发工资

月工资不是实发工资，而是应发工资。应发工资是劳动者的月工资扣除社保费用、住房公积金的缴费、和个税等税

我们厂是每个月十二号发工资，这个月推迟到十五号发，要是我从十

你好！需要支付工资，但是严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以做相应处理。

上个月工资本来这个月十五号发，一到十五号我休息了两天，十五号

您好，可以申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 550

我是在酒吧上班的，然后说的是这个月十号发工资，然后推到十二号

是可以申请劳动仲裁维权

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 330

公司本来每月三十号发工资，但这个月却说要改到十五号才发工资，

您好，按您的说法单位做法是不合法的，单位应当做出合理解释。15日发工资应当发的是上个月的工资，本月是

我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的

可以退的，不过根据情况退的额数不一样。一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费

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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到

看合同约定，可以续签

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以兼职接单的名义骗签合同，但是没有被骗钱，可以不管合同嘛？

您好，这个需要对具体情况加以分析。

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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然

如果双方经协商达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关

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