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你好，我是在饭店工作了两个月，没签合同，要辞职不给辞职，还说要我在里面上班上到年后才给辞职。工资也要压到年后才给发。去劳动局投诉有用吗

合同纠纷

2017-01-13 14:36:29

去当地劳动监察大队投诉，应该能顺利解决！
可以，单位的行为已经违反了劳动合同法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我和现在的单位没有签订合同，我工作了半年了，打算辞职，

签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，

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你好，在工厂上班没签合同，工资一直还发。老板说要年底才能发。

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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你好，我想问一下没有签订劳动合同，工作四个月后辞职不到一个月

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

要辞职，不给发工资，

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

我在一个饭店工作，没有做到一个月，我想辞职，但是经理说不给辞

协商解决。

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没签合同，要辞职。

你好，一般提前30日书面通知用人单位辞职。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。申请缴

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上班一个半月，要辞职，老板只给一个月工资。

可以再去协商一下，不行去仲裁，投诉也可以。

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你好，可以发过来看看的啊

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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