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不发工资年前说现在放假年后发

合同纠纷

2017-01-12 10:17:40

向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。。
可以向劳动部门投诉、
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不按时发工资

去年年辞职不批！说什么年后在说！不发工资

"劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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离职后工资未结清，过年放假不给工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

老板去年、年厎没有发工资打白条！今年到现在乜不发

可直接起诉

年前发工资没到日期,年后发工资却过了发工资日期,这算是拖欠工

这是不属于的

年前放假提前3天请假2011年12月份工资不发放符合劳动法

请问你的工资得解决了吗？我跟你一样，不知道怎么办。

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工资本来该年前发的却要拖到年后发这样算不算拖欠工资压工

离职只需提前一个月通知公司即可，离职单不是必须的。

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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然

如果双方经协商达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关

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可以投诉或起诉

我想询问一下，就是课程签了合同，4380分12期付款，要是不

可以到教育主管部门投诉

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