法律咨询

社保卡买了六年一直没激活还能激活吗

劳动纠纷

2017-01-11 13:57:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保卡什么时候能拿到

社保卡过了两三年没激活，现在还能激活吗

社保卡过期没有激活，可重新录入信息，再次开通激活即可。社保卡重新激活流程：参保人准备相关资料（身份证

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

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北京家济律师事务所

社保卡有什么用

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01:24

社保卡密码忘记了怎么办

哪些行为构成故意伤害罪

故意伤害行为

哪些行为构成故意伤害罪

社保卡两年没激活，还能激活吗？

您好可进行激活处理赔偿即可

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

奖惩制度 324

自愿放弃社保问题缴纳承诺书

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

故意伤害罪如何确定

故意伤害罪认定

故意伤害罪如何确定

社保卡一年多了没激活，还能用吗？

你好，社保卡发下去之后一年没有激活的情况下是可以继续激活使用的。如果你想使用此社保卡可以带上个人的身

代理社保业务合作协议模板

合作协议 324

代理社保业务合作协议模板

社保卡两年没激活，现在还可以激活吗

您好可进行激活处理赔偿即可

我的是深圳社保卡，几年一直都没激活，现在想激活还能激活吗

建议咨询当地社保部门

社保存折一直有两年了没激活还可以激活吗

询社保部门..

社保卡三年没有激活还有用吗

询问社保局

我要辞职了。还用工资威胁我

您好，可依法申请劳动仲裁

我在公司工作了9年，50岁的公司要解雇我有什么补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

与两家公司同时签订劳动合同，我将承担哪些法律责任

你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿

在一年或半年内辞职是否违法

你好，建议协商处理

是否合理，因为员工与客户发生纠纷

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职

因劳动关系产生纠纷的，一般由原告进行举证，原告方是劳动者的由劳动者按照其所提出的诉讼请求提供相应的证

突然收到一个什么人力资源公司的转账

你好，建议积极报警处理

强制让我们加班，请假不批准，请问在放假期间强制要求加班，拒绝

您好，建议您先协商解决一下。

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